Titel Personalleiter (m/w)
KategorienManagement
OrtBerliner Umland
Jobinformation

Ihre Aufgabe

  • Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Themen
  • Fachliche Anleitung und disziplinarische Führung des Personalteams
  • Aufbau und Entwicklung von personalstrategischen Maßnahmen
  • Personalbetreuung und -verwaltung
  • Definition von Weiterbildungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
  • Weiterentwicklung der leistungsorientierten Gehaltsstruktur
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalmarketingmaßnahmen
  • Kennzahlenauswertung sowie Ableiten von Maßnahmen

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung
  • Einschlägige langjährige Führungs- und Berufserfahrung im Personalbereich
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalkonzepten
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erste Erfahrung in der Einführung von Personalmanagementsoftware
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit und Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf verschiedenen Ebenen
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