Ihre Unterlagen erwecken den ersten Eindruck über Sie und Ihre Qualifikation. Zeigen Sie uns, dass wir SIE suchen.
Tipps
- Bitte beziehen Sie sich bei Stellenangeboten immer auf die jeweilige Stellenbezeichnung oder kennzeichnen Sie das Anschreiben deutlich als Initiativbewerbung.
- Zu einer Bewerbung gehören ein Anschreiben, ein vollständiger Lebenslauf (gerne mit Foto), Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse und Zertifikate
- Vermerken Sie in Ihrem Anschreiben warum Sie sich auf diese Position bewerben, ab wann Sie anfangen können und Ihre Gehaltsvorstellung.
- Achten Sie auf eine übersichtliche Form des Lebenslaufs mit kompletter Anschrift, Telefonnummer und E-Mail.
- Weiterhin sollte der Lebenslauf chronologisch mit der aktuellsten Tätigkeit beginnen, und mit Monats- und Jahresangaben versehen sein (z.B. 01/2009 – 12/2010).
- Aus dem Lebenslauf sollte Ihre berufliche Erfahrung mit Ihren Tätigkeiten (z.B. aus vorherigen Jobs, Praktika, etc.) detailliert hervorgehen sowie Software- und Sprachkenntnisse beinhalten.
- Falls Sie für eine Anstellung in Deutschland eine Arbeitserlaubnis benötigen, fügen Sie eine Kopie der Arbeitserlaubnis hinzu.
- Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail als PDF in zwei Dateien (Anschreiben und Lebenslauf sowie die Anlagen). Achten Sie darauf, dass die Dateigröße 5 MB nicht übersteigt.
Kleine Starthilfe gefällig?
Um Ihnen den Einstieg in den Bewerbungsprozess zu erleichtern, können Sie hier eine kostenfreie Vorlage eines strukturierten Lebenslaufs herunterladen.




